Après le grand public, le monde de l’entreprise. « Depuis la pandémie de Covid, l’articulation entre vie privée et vie professionnelle a été bouleversée. La situation économique et sociale est anxiogène. Les sociétés sont confrontées à des difficultés de recrutement et de fidélisation de leurs équipes. La question de la santé mentale des collaborateurs est devenue une priorité. » Voilà comment Olivier Roques (...)
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