En mode Éco : Les nouveaux modes d’organisation du travail au cœur des préoccupations

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Les médias économiques d’Occitanie La Lettre M et ToulÉco s’associent, en partenariat avec l’agence conseil Big Happy et l’agence Ad’Occ, pour animer le baromètre En mode éco. Véritable outil au service des dirigeants, ce baromètre des tendances analyse les préoccupations des chefs d’entreprise et des salariés du territoire à travers leurs requêtes Google sur les cinq dernières années afin d’identifier les signaux faibles et de proposer des données prospectives. Pour sa 2e édition, En mode éco s’intéresse aux nouveaux modes d’organisation du travail.

Plutôt télétravail, full remote, flex office, coworking ou bureau ? En matière d’organisation du travail, la période Covid a clairement rebattu les cartes. En quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les salariés ont réévalué leurs exigences, tandis que les dirigeants se sont adaptés pour attirer – et conserver – les talents, tout en maintenant leur (…)

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Source : https://www.touleco-tarn.fr/En-mode-Eco-Les-nouveaux-modes-d-organisation-du-travail-au,48007