La mise en oeuvre des contrats Emplois d’Avenir a été avancée au 1er novembre 2012 pour agir spécifiquement en direction des jeunes pas ou peu qualifiés.
528 contrats sont disponibles pour le Tarn. Pour chaque embauche sur un emploi d’avenir, l’Etat prend en charge 75 % du coût salarial. Ces contrats visent une insertion professionnelle de qualité, en CDI ou CDD d’au moins un an, à temps plein et avec une formation à la clé. La Préfecture et la DIRECCTE vont au devant des employeurs potentiels (maires, présidents d’association, directions d’établissements médico-sociaux, …) pour leur résenter le dispositif. Les Missions Locales, Pôle Emploi et Cap Emploi sont sur le terrain pour aider employeurs et jeunes à conclure ces emplois. A la fin décembre, une dizaine de contrats emplois d’avenir étaient signés ou en cours de signature dans le Tarn, et autant étaient en cours d’instruction.
528 contrats d’avenir pour le Tarn
Publié le mardi 19 mars 2013 à 16h22
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dans la rubrique Vite lu.